Sustainable Paris Forum

Initier les 17 objectifs de développement durable (ONU) à travers 3 Challenges

Challenge

DES RESSOURCES

eau propre
Assurer l'accès à l'eau pour tous ainsi que sa gestion durable
eau propre
Accompagner la transition énergétique vers des énergies propres et decarbonnées
eau propre
S’associer à lutte pour la préservation des océans en ayant une politique concrète de valorisation des déchets
eau propre
Identifier les dépendances de son activité à la biodiversité et participer aux opérations compensations carbones
eau propre
Intégrer les enjeux durables dans l'ensemble de la chaîne de la valeur (des produits et des services) avec un focus sur le numérique et les données
eau propre
Embarquer le client/consommateur vers l'éco-responsabilité et une participation active à la transition durable

Les ressources forment le socle de notre création économique, il est important d’adopter une gestion intelligente et durable autour du sourcing. Les enjeux climatiques nous forcent à repenser notre rapport aux ressources. L’extraction et l’utilisation de matières premières n’est plus envisageable sans préalablement évaluer l’impact sur l’environnement et l’équilibre des écosystèmes.

Challenge

HUMAIN

ODD 1
Promouvoir une politique d'embauche inclusive en ayant des processus adaptés et en sensibilisant l’ensemble de ses collaborateurs
ODD 2
Favoriser au sein des organisations une alimentation responsable, locale avec une politique anti-gaspillage
ODD 3
Mettre en oeuvre une politique ambitieuse de santé, sécurité et bien-être au travail
ODD 4
Développer une culture d'apprentissage continu tout en sensibilisant collaborateurs, parties prenantes aux nouveaux enjeux
ODD 5
Promouvoir l’égalité de traitement hommes-femmes ainsi qu’une culture de non-discrimination tout en suivant l'impact de ses politiques
ODD 8
Soutenir un développement économique durable avec plus d’inclusion territoriales

L’humain est au cœur d’une économie dite durable. Il en est le principal acteur mais aussi le premier bénéficiaire. Le développement durable se doit de réduire les inégalités, lutter contre la pauvreté et assurer le bien-être de chacun. L’accès à un travail décent permet l’émancipation des individus au sein de la société. Le challenge humain comprend 6 des 17 ODD de l’ONU.

Challenge

DE GOUVERNANCE

ODD 10
Diffuser les bonnes pratiques pour encourager l'ascenseur social et lutter contre les inégalités
ODD 11
Participer à la décarbonation des villes et territoires urbains en limitant les externalités négatives
ODD 13
Auditer et agir sur les maillons de la chaîne de valeur les plus polluants
ODD 16
Accompagner la transformation des organisations pour renforcer leur efficacité et leur transparence interne et externe
ODD 17
Favoriser une gouvernance participative en systématisant la mise en place et l’animation d'un comité de parties prenantes

Que ce soit au niveau du secteur public ou privé, la gouvernance joue un rôle clef pour la mise en place de pratiques durables. Des mesures gouvernementales relatives à la lutte contre les changements climatiques ou bien des partenariats privés pour la réalisation d’objectifs durables seront essentiels pour façonner l’économie de demain. Le maintien de la paix, de la justice et des institutions au sein de villes et communautés repose notamment sur la gouvernance.