80+
Contributeurs
10
tracks thématiques
17
objectifs du développement durable
DE LA RAISON D'ÊTRE
À LA RAISON D'AGIR !
La transition durable des organisations, des marques et des territoires doit plus que jamais s’accorder sur un objectif commun : construire une société plus consciente, plus durable et plus inclusive.
Ainsi, l'accélération du Sustainable Leadership de nos modes d’organisation est un enjeu crucial. Lors de la 2ème édition du Sustainable Paris Forum, nos 80 contributeurs partageront leurs idées, visions et initiatives avec plus de 2000 solutions makers, dans le but d’inspirer, de sensibiliser et de prouver la nécessité d’une transformation vertueuse et responsable de la société.
Avec le soutien et la participation exceptionnelle de la Secrétaire d’État chargée
de l’Économie sociale, solidaire et responsable, Olivia Grégoire, il est temps de passer de la raison
d’être à la raison d’agir.
L'événement a eu lieu le 1er décembre 2021.
.png){kind=logo}
.png)
.png)
.png)
1.png)
1.png)
%2520copie.png)
1.png)
.png)
.jpg)
.png)
1.png)
.png)
1.png)
UN EVENEMENT HYBRIDE
Module de chat et questions en ligne
Espace networking
Accès aux stands virtuels des partenaires
Sondages et partages d'insights
Incarner 1 des 17 objectifs de développement durable (ONU) à travers 3 Challenges
Challenge
DES RESSOURCES
Assurer l'accès à l'eau pour tous ainsi que sa gestion durable
Accompagner la transition énergétique vers des énergies propres et decarbonnées
S’associer à lutte pour la préservation des océans en ayant une politique concrète de valorisation des déchets
Identifier les dépendances de son activité à la biodiversité et participer aux opérations compensations carbones
Intégrer les enjeux durables dans l'ensemble de la chaîne de la valeur (des produits et des services) avec un focus sur le numérique et les données
Embarquer le client/consommateur vers l'éco-responsabilité et une participation active à la transition durable
Challenge
HUMAIN
Promouvoir une politique d'embauche inclusive en ayant des processus adaptés et en sensibilisant l’ensemble de ses collaborateurs
Favoriser au sein des organisations une alimentation responsable, locale avec une politique anti-gaspillage
Mettre en oeuvre une politique ambitieuse de santé, sécurité et bien-être au travail
Développer une culture d'apprentissage continu tout en sensibilisant collaborateurs, parties prenantes aux nouveaux enjeux
Promouvoir l’égalité de traitement hommes-femmes ainsi qu’une culture de non-discrimination tout en suivant l'impact de ses politiques
Soutenir un développement économique durable avec plus d’inclusion territoriales
Challenge
DE GOUVERNANCE
Diffuser les bonnes pratiques pour encourager l'ascenseur social et lutter contre les inégalités
Participer à la décarbonation des villes et territoires urbains en limitant les externalités négatives
Auditer et agir sur les maillons de la chaîne de valeur les plus polluants
Accompagner la transformation des organisations pour renforcer leur efficacité et leur transparence interne et externe
Favoriser une gouvernance participative en systématisant la mise en place et l’animation d'un comité de parties prenantes
10 TRACKS THEMATIQUES
Sustainable Fashion, Beauty, Health & Luxury
Sustainable Tech & Media
Sustainable Hospitality & Travel
Sustainable Retail
Sustainable Policies & Regulation
Sustainable New Players
Sustainable Finance, Bank & Insurance
Sustainable Consumer Goods & Electronics
Sustainable Construction, Industry & Transport
Sustainable Food & Beverage
RESTEZ INFORMÉ NEWSLETTER
Lieu & informations pratiques
L'HÔTEL POTOCKI
L'hôtel Potocki est un hôtel particulier situé dans le 8e arrondissement, aujourd'hui occupé par la Chambre de commerce et d'industrie de Paris
INFORMATIONS PRATIQUES
Date : 1er dec 2021
Adresse : 27 Avenue de Friedland, 75008 Paris
Entrée uniquement sur présentation d'un billet
NOUS CONTACTER
Téléphone : 01 84 79 28 40
Mail : sustainable@hubinstitute.com
